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I prossimi programmi
INTERMEDIATE CARE
Il corso permette di conoscere e valutare modelli organizzativi e strumenti manageriali capaci di coniugare esigenze eterogenee: il governo dei consumi per patologia e la qualità clinico assistenziale, la concentrazione fisica di risorse tangibili e conoscenze e la prossimità dei servizi soprattutto per le condizioni croniche.
PERFORMANCE ATTRIBUTION E CONTROLLO DEL RISCHIO NELL'ASSET MANAGEMENT
Il programma si propone di valutare le principali tecniche di misurazione, gestione e controllo del rischio nell’attività di asset management; analizzarne le specificità, le problematiche tecniche, la presenza di vincoli gestionali esterni (quali benchmark, limiti di rendimento minimo o di rischio massimo), il maggiore peso degli investitori istituzionali e la maggiore sofisticazione di quelli privati.
DIGITAL ENTERPRISE
Il corso ha l’obiettivo di supportare le aziende nel processo di trasformazione in “azienda omni-channel”, considerando il punto di vista del cliente e l’integrazione dei processi aziendali.
SVILUPPO DELLE COMPETENZE RELAZIONALI
Aiuta a capire come far leva sulla propria personalità, attitudini e competenze professionali per interpretare al meglio il proprio ruolo e per affrontare la propria carriera e rafforzare la consapevolezza di sé e allenare le capacità comportamentali richieste nelle relazioni quotidiane.
GENERAL MANAGEMENT NELLE PMI. 2^ Edizione
Il programma ha l’obiettivo di rafforzare la capacità dell’imprenditore e dei suoi collaboratori e di dare continuità al processo di sviluppo dell’impresa.
IL BILANCIO DELL'ENTE PUBBLICO PER NON SPECIALISTI: LETTURA E INTERPRETAZIONE
Consente di accrescere l’efficienza e l’efficacia delle decisioni relative alla programmazione dell'ente, alla definizione degli obiettivi e alla valutazione della performance, attraverso un corretto impiego delle informazioni economico-finanziarie.
PROGRAMMA DI SVILUPPO MANAGERIALE PART TIME. 62^ EDIZIONE
Il Programma di Sviluppo Manageriale Intensivo (PSM) punta a soddisfare un'esigenza che tutti i manager di imprese di medio-grandi dimensioni, avvertono durante il proprio percorso di carriera: essere in grado di comprendere le dinamiche ambientali e organizzative in cui operano per assumere decisioni in tempi brevi e con cognizione di causa.
STRATEGIC BRAND MANAGEMENT
Ricostruisce il percorso ideale che l’impresa deve seguire per generare, accumulare, ampliare e attivare il potenziale di crescita della marca, traducendolo in flussi di risultato crescenti: Brand Equity.
MISURARE E GESTIRE IL RISCHIO OPERATIVO E TECNOLOGICO NELLE BANCHE E NELLE ASSICURAZIONI
Fornisce gli strumenti di misurazione e controllo dei fattori che condizionano i rischi operativi negli intermediari finanziari, affronta i problemi di individuazione dei rischi e le implicazioni di vigilanza
FINANCE FOR SENIOR EXECUTIVES
Fornisce ai Senior Executives non appartenenti all’area Finance i fondamentali insights sui temi di gestione economico-finanziaria d’impresa in modo da integrare le conoscenze del top management.