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I prossimi programmi

GLI ACQUISTI PUBBLICI

Il programma di formazione fornisce gli strumenti di management e presenta i presupposti giuridici per la gestione degli acquisti pubblici. L'approccio è volto a sfruttare le opportunità e i margini di azione offerti dalla normativa, tenendo conto dei rischi, per individuare soluzioni win-win per cliente e fornitore.

Durata 2 giorni
Inizio 02 Ottobre 2014
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MISURARE E GESTIRE IL RISCHIO OPERATIVO NELLE BANCHE E NELLE ASSICURAZIONI

Fornisce gli strumenti di misurazione e controllo dei fattori che condizionano i rischi operativi negli intermediari finanziari, affronta i problemi di individuazione dei rischi e le implicazioni di vigilanza

Durata 5 giorni
Inizio 06 Ottobre 2014
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CORPORATE VALUATION

Far conoscere le più attuali tecniche di valutazione d’azienda approfondendone gli aspetti tecnici ed identificando i principali errori di stima da non commettere anche attraverso l'analisi di perizie di stima in contesti reali.

Durata 4 giorni
Inizio 06 Ottobre 2014
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FINANCE FOR SENIOR EXECUTIVES

Fornisce ai Senior Executives non appartenenti all’area Finance i fondamentali insights sui temi di gestione economico-finanziaria d’impresa in modo da integrare le conoscenze del top management.

Durata 5 giorni
Inizio 06 Ottobre 2014
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DIRIGERE LE PROFESSIONI

Analizzare i modelli organizzativi prevalenti in Sanità e riflettere sulle implicazioni per le professioni: autonomia organizzativa , strumenti operativi, skills per governare.

Durata 2,5 giorni
Inizio 06 Ottobre 2014
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COMPETENZE AVANZATE PER VENDERE

Approfondisce le modalità relative al passaggio dal processo di vendita alla gestione della relazione con i clienti chiave, nella prospettiva della fidelizzazione con la clientela.

Durata 3 giorni
Inizio 06 Ottobre 2014
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GESTIONE E MISURAZIONE DEL BRAND VALUE & PORTFOLIO MANAGEMENT

Ricostruisce il percorso ideale che l’impresa deve seguire per generare, accumulare, ampliare e attivare il potenziale di crescita della marca, traducendolo in flussi di risultato crescenti: Brand Equity.

Durata 4 giorni
Inizio 07 Ottobre 2014
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FARE SELEZIONE

Trasferisce ai partecipanti le logiche, le metodologie, le tecniche e gli strumenti per la progettazione e lo svolgimento di processi di selezione coerenti con le specificità dell’azienda, del settore e, più in generale, del mercato del lavoro.

Durata 4 giorni
Inizio 07 Ottobre 2014
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MARKETING IMMOBILIARE

Fornisce i modelli per comprendere le dinamiche dei diversi comparti del settore immobiliare e presenta gli strumenti di marketing più avanzati a sostegno delle diverse fasi di sviluppo di un’operazione immobiliare.

Durata 4 giorni
Inizio 07 Ottobre 2014
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PROGRAMMA DI PEOPLE MANAGEMENT

L'obiettivo è sostenere e consolidare le capacità manageriali di gestione dei collaboratori; per l'azienda questo si traduce in migliori risultati aziendali, attraverso lo sviluppo delle prestazioni lavorative; per i manager significa invece sviluppare il proprio gruppo di lavoro, aumentare la propria capacità di incidere in azienda e, in ultimo, investire nel proprio futuro.

Durata 6 giorni
Inizio 08 Ottobre 2014
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