1. attività di ricerca, volta allo sviluppo e alla verifica delle teorie e modelli rilevanti nel contesto italiano ed internazionale

2. attività di ricerca intervento, volta allo sviluppo di iniziative su commessa che rispondono a specifici fabbisogni delle aziende attraverso interventi costruiti ad hoc per singole esigenze progettuali e di ricerca.

3. attività di formazione nei programmi per executive finalizzate all’acquisizione e sviluppo delle seguenti competenze:

- analisi dei dati e metodi quantitativi per le decisioni
- ricerche di marketing
- risk management
- project management

4. attività di formazione nei programmi “su misura”, volta a progettare e a realizzare iniziative su commessa che rispondono a specifici fabbisogni formativi delle aziende, sia in termini di contenuti, che di format didattici, che di materiali didattici utilizzati.

5. attività di formazione nei programmi Master e MBA, volta a progettare e a realizzare corsi di metodi quantitativi basic ed advanced declinati su aspetti di natura funzionale e/o di natura trasversale.

Non v’è dubbio che una gestione corretta ed efficiente delle informazioni, delle analisi e dei risultati che ne derivano, apporta miglioramenti ai processi decisionali e alle attività aziendali che ne conseguono.
L’esigenza formativa manifestata dai nostri partecipanti è quella di possedere metodi e strumenti che consentano di rispondere al meglio, con informazioni e analisi rapide e significative, agli interrogativi e alle scelte che il futuro presenta.
A tale scopo, i programmi progettati dal competence center, oltre a presentare le metodologie e le tecniche di analisi relative ai diversi ambiti: funzionali, decisionali o interfunzionali, affrontano come applicare con successo tali tecniche in ambito aziendale, utilizzando strumenti coerenti con il fabbisogno informativo e un adeguato processo implementativo