Adele Mapelli

SDA Professor di Organizzazione e Personale

adele.mapelli@sdabocconi.it

Via Bocconi 8, room 307 20136 MILANO

Tel 02-5836.5063/.6882

Fax 02-5836.6893

Curriculum Vitae

Laurea in lettere moderne, Università degli Studi di Milano, 1999.

Aree di interesse e di ricerca

• Comportamento organizzativo: team, leadership, attitudini, autostima, gestione dei conflitti, comunicazione interpersonale, la gestione dei feedback, la gestione delle riunioni, parlare in pubblico
• Diversity Management:genere
• Formazione one-to-one

PUBBLICAZIONI

Libri

• “MATERNITA’, QUANTO CI COSTI? UNA ANALISI ESTENSIVA NELLE IMPRESE ITALIANE”, (con S. Cuomo), Guerini, Milano, 2009
  
• “DIVERSITY MANAGEMENT. GESTIRE E VALORIZZARE LE DIFFERENZE INDIVIDUALE NELL’ORGANIZZAZIONE CHE CAMBIA”, (con S. Cuomo), Guerini, Milano, 2007.
• “DISABILITA’ E MALATTIA: IL PUNTO DI VISTA AZIENDALE” in Bombelli, Finzi (a cura di), Oltre il Collocamento obbligatorio, Guerini Associati, Milano, 2008 (con Chiara Paolino).
  “IL CASO IBM ITALIA” in Bombelli, Finzi (a cura di), Oltre il Collocamento obbligatorio, Guerini Associati, Milano, 2008 (con Chiara Paolino).
• “L’OPINIONE DEGLI HEAD HUNTERS E DELLE AZIENDE “ (con S. Cuomo) in M.C. Bombelli e Finzi (a cura di), Over 45. Quanto conta l’età nel mondo del lavoro, Guerini Associati, Milano, 2006.
• “LE INSERZIONI PER LA RICHIESTA DI PERSONALE “ (con D. Sanavio) in M.C. Bombelli e Finzi (a cura di), Over 45. Quanto conta l’età nel mondo del lavoro, Guerini Associati, Milano, 2006.
• “BUONE PRASSI DI GESTIONE” (con S. Cuomo) ) in M.C. Bombelli e Finzi (a cura di), Over 45. Quanto conta l’età nel mondo del lavoro, Guerini Associati, Milano, 2006.
• “IL PROGETTO PLURALITY IN IKEA” in, L. Mauri, L. M. Visconti (a cura di), Diversity Management e società multiculturale, Franco Angeli, Milano, 2004.

 
Articoli

• “DIVERSITY MANAGEMENT. DALLA RETORICA MANAGERIALE ALL’AZIONE CONCRETA”, Economia & Management, n.3, 2010
• “ANCHE LO 0,016% DEL FATTURATO PUO’ FARE PAURA” Via Sarfatti 25, febbraio 2009
• “DISABILITA’ E MALATTIA: IL PUNTO DI VISTA AZIENDALE” in Bombelli, Finzi (a cura di), Oltre il Collocamento obbligatorio, Guerini Associati, Milano, 2008 (con Chiara Paolino)
• “IL CASO IBM ITALIA” in Bombelli, Finzi (a cura di), Oltre il Collocamento obbligatorio, Guerini Associati, Milano, 2008 (con Chiara Paolino)
• “ULTRACINQUANTENNI E DISCRIMINAZIONE SOCIALE E ORGANIZZATIVA” (con S. Cuomo), Sviluppo & Ogrnaizzazione, n. 220, Marzo/Aprile, 2007.
• “OLTRE L’AULA: I SERVIZI ONE-TO-ONE PER LO SVILUPPO INDIVIDUALE. COUNSELING, MENTORING, COACHING, TUTORING”, Economia&Management, N. 6, 2005 (con S. Cuomo, M. Raffaglio).
• “DIVERSITA’ E DIFFERENZE RETRIBUTIVE. LE DONNE VALGONO MENO?” Economia&Management, 2, 2006 (con S. Cuomo).
• “I SERVIZI ONE-TO-ONE IN AZIENDA: TUTORING, COACHING, MENTORING, COUNSELING”, Ticonzero, Settembre 2003.
• “LA GESTIONE DELLE RIUNIONI VIRTUALI”, Ticonzero , n. 30, Giugno 2002.