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Faculty & Competence

Gabriella Bagnato

gabriella.bagnato@sdabocconi.it
Via Bocconi 8, room 308
20136 MILANO
Tel 02-5836.6914/.6882
Fax 02-5836.6893

Curriculum Vitae


Laurea in Scienze Politiche, Università Statale di Milano, 1992
Master Formazione Formatori , ISMO, Milano 1992
Master triennale in Counseling Professionale accreditato SICO e EAC, Sistema Counseling , Milano, 2010
Supporto a Sviluppo Risorse, SDA Bocconi (2004-2005)

Posizione accademica e/o professionale
Lecturer Dipartimento di Management, Università Bocconi, Milano

Aree di interesse e di ricerca

  • Comportamento Organizzativo e Human Resource Management.
  • Comportamento Organizzativo: comunicazione e influenza ,assertività, team management, leadership, empowerment e self-empowerment, performance management, coaching)
  • Per Human Resource Management: processi di recuitment e selezione, sviluppo individuale e organizzativo, sistemi di performance management

 

PUBBLICAZIONI

Libri

  • Il sistema di valutazione della prestazione come leva di sviluppo, in Corporate performance management, edited by Anna Pistoni, Hoepli, 2009
  • G.Bagnato,  B.Bauer, M.R. Ventura, Puoi anche dire no. L'assertività al femminile, Baldini & Castoldi 2002
  • G.Bagnato, B.Demichelis, Stage: sceglierlo, affrontarlo e valorizzarlo. ACTL (in colaborazione con Corriere Lavoro e Jobpilot), 2000
  • B.Bauer, G.Bagnato "Studiare all'Università. Imparare a gestire il tempo, lo stress e le relazioni interpersonali", Egea, 1994

Articoli

  • G.Bagnato, C.Paolino, Sistemi di HRM, engagement delle persone e qualità della performance, paper di ricerca progetto Divisione Ricerche SDA Bocconi e Towers Perrin Italia, 2009
  • G.Bagnato, C.Paolino, HRM practices, work engagement and performance, working paper, 2009
  • G.Bagnato, B.Provera e P.Boromei, La gestione strategica del Recruitment_il caso L’Oreal, in corso di review per Economia & Management
  • T.Reina, G.Soda, G.Bagnato, Talenti o brocchi? La selezione del personale e le performance individuali. Economia & Management n.2 mar/apr 2004
  • G.Bagnato Il processo di selezione Economia & Management, 2002
  • G.Bagnato, F. Paoletti, La selezione integrata. La selezione come leva strategica: le prospettive di integrazione con il ciclo di gestione del personale, Sviluppo & Organizzazione n.168 luglio/agosto 1998
  • Lo stage come esperienza di apprendimento - Bocconi Notizie 1997
  • "Il neolaureato tra emozione e regola"
  • B.Bauer and G.Bagnato Ateneo ed azienda. Guida alle imprese che assumono neolaureati in ingegneria e discipline chimiche, CESO, 1993

 



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