Curriculum Vitae

SDA Professor

Degree in Political Sciences, major in Social Psychology, Catholic University of Milan, 1991
Degree in Psychology, State College La Bicocca, Milan, 2005


Academic position and/or Professional activities

University of Milan – Bicocca -  Professor in Psychology
Diversity Management Centre – Coordinator – SDA Bocconi
Lead Coach, Master and Executive program


Research Interests

  • Organization behaviour: (aptitudes, self-esteem, interpersonal & technology-aided communication, conflict management, feed-back management, stress management, group management, meeting management, public speaking, leadership, listening, relationship management)
  • Tools for human resources management and development (selection, training and counselling)
  • Diversity management: multiculturalism, age, gender, etc.

Publications

Books

  • “Sviluppare una diversità responsabile” con S. Basaglia, in Leadership responsabile, a cura di Magni, Pennarola, Egea 2015
  • “Gestire e valorizzare la diversità dei lavoratori”, in  HR Management, a cura di Manzoni, Raffaglio, Egea 2014
  • Engagement e carriera: il peso dell’età, S. Cuomo e A.  Mapelli,  Egea, Milano, 2014
  • “La flessibilità paga” S. Cuomo e A.  Mapelli,  Egea, Milano,2012
  • Un posto in CDA – Costruire  valore attraverso ladiversità di genere”, S. Cuomo e A. Mapelli,  Egea, Milano,2012
  • "Maternità: quanto ci costi?- Un’analisi estensiva sul costo di gestione della maternità nelle imprese italiane” S. Cuomo e A. Mapelli, Guerini, Milano, 2009
  • Diversity management: gestire e valorizzare le differenze individuali nell’organizzazione che cambia”, S. Cuomo e A. Mapelli, Guerini, Milano, 2007
  • Il tempo al femminile, a cura di S. Cuomo e C. Bombelli, Etas 2003
  • 3 capitoli in Bombelli,-Finzi, Oltre il collocamento obbligatorio, Guerini&Associati, 2008
  • 3 capitoli in Bombelli, Finzi, Over 45. Quanto conta l’età nel mondo del lavoro, Guerini&Associati, 2005
  • Questionario di ricerca e nota metodologica, in M. Puricelli, L’imprenditore ed i suoi collaboratori, Etas, 2004
  • Il caso Leo Burnett, in Soffitto di vetro e dintorni, a cura di C. Bombelli, Etas 2000

Articles

  • “DIVERSITY MANAGEMENT” rubrica a cura di Cuomoi, Economia & Management, 2010-2015
  • “Disabilità e organizzazioni. L’esperienza di Jobmetoo”, con Z. Simonella, n3,2015
  • “Il Lavoro agile”, con A. Mapelli, Economia & Management, n.4, 2014
  • “Diversity in azione”, con A. Mapelli, Economia & Management, n.1, 2014
  • “La flessibilità ti costa la carriera”, con A. Mapelli, Economia & Management, n.3, 2013
  • “Prassi aziendali e maternità: è possibile conciliare maternità e lavoro?”,          con A. Mapelli, Economia & Management, n.1, 2013
  • “DIVERSITY MANAGEMENT” rubrica a cura di Cuomo- Mapelli, Economia & Management,  2010-2012
  • Flessibilità spazio-temporale e diversity management: false credenze e nuove opportunità, E&M n. 6,2012
  • La diversity nei sistemi ddi corporate governance   competenze attuali e competenze auspicate, E&M  n. 4,2012
  • Flexi time, un sogno nel cassetto, Via Sarfatti 25 , 2012
  • Gender diversity e corporate governance dopo la legge Golfo-Mosca, E&M, n.6 2011
  • Oltre gli stereotipi e l’idea di male necessario, Via Sarfatti 25, 2011
  • “Diversity Management. Dalla Retorica Manageriale All’azione Concreta”, E & M, n.3, 2010
  • “Le rinunce per entrare nella mappa del potere”,  Via Sarfatti 25, febbraio 2009
  • “Se la riunione è melting pot”, Via Sarfatti 25,luglio-agosto 2008
  • Ultracinquantenni e discirminizaione sociale e organizzativa” , con A. Mapelli, Sviluppo & Ogrnaizzazione, n. 220, marzo/aprile, 2007
  • “Diversita’ e differenze retributive. Le donne valgono meno?”,  con A. Mapelli Economia&Management, 2, 2006.
  • “Oltre l’aula: counseling, mentoring, coaching, tutoring”, con A. Mapelli e M.Raffaglio, E&M ottobre 2005
  • La nascita del counseling nelle organizzazioni: i confini tra counseling e psicoterapia, Ticonzero settembre 2004
  • Le  eta competenze per l’erogazione dei servizi one –to-one di ascolto e sviluppo dell’individuo, Ticonzero dicembre 2004
  • Presupposti dell’introduzione e modalità d’uso delle interfacce tecnologiche nei processi di comunicazione interna alle organizzazioni, Ticonzero giugno 2002
  • La gestione delle riunioni dei gruppi di lavoro virtuali, Ticonzero, novembre2002
  • Stress e scelte lavorative, la tribuna dei lettori di E&M, n°5 2001
  • La pace interiore, la tribuna dei lettori di E&M, n°1 2002